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        為充分提高員工積極性，提高工作效率及經(jīng)營管理，建立一支科學高效的員工隊伍。5月26日，集團公司召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘會，來自三個部室11名員工參加本次競聘。本次競聘根據(jù)民主測評和自述測評的綜合成績，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則對競聘員工進行相應的崗位職務(wù)資格聘任。