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濱州水務(wù)集團(tuán)召開2013年上半年工作總結(jié)會(huì) |
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| 時(shí)間:2013-07-24 11:55 來源:綜合事業(yè)部 作者:孟超 |
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2013年7月23日上午，在集團(tuán)公司四樓會(huì)議室召開“濱州水務(wù)集團(tuán)2013年上半年工作總結(jié)會(huì)”。集團(tuán)公司總經(jīng)理孫戰(zhàn)勇，常務(wù)副總經(jīng)理李登振，副總經(jīng)理苑榮海、劉同湖，財(cái)務(wù)總監(jiān)楊林麗出席會(huì)議，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)本部全體員工及各子公司班子成員參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理孫戰(zhàn)勇主持。
會(huì)上，首先各子公司、各部門主要負(fù)責(zé)人分別對2013年上半年部門工作情況及下半年工作安排做了詳細(xì)的總結(jié)和匯報(bào)，然后集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對上半年工作進(jìn)行了述職。
最后，總經(jīng)理孫戰(zhàn)勇作總結(jié)發(fā)言，對公司在生產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、投融資情況、安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨組織建設(shè)等幾個(gè)方面取得的成績予以肯定，并提出了公司現(xiàn)存的諸如資金缺乏、公司管理有待規(guī)范、管理人員知識結(jié)構(gòu)有待完善等問題，同時(shí)也指出了下半年公司的經(jīng)營管理發(fā)展方向和整體部署。并提出了幾點(diǎn)要求：“一是各公司、各部門要召開專門會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，為全年目標(biāo)任務(wù)的完成奠定思想基礎(chǔ)；二是要攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定信心。相信辦法總比困難多，只要堅(jiān)定信心，有克服苦難的勇氣和斗志，我們年初制定的任務(wù)目標(biāo)就一定能夠完成；三是要明確思路，勇爭一流。樹立守土有責(zé)、在崗有責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真思考研究各自的工作職責(zé)范圍，明白怎么干、干什么、干到什么程度，樹立勇爭一流的工作信念和舍我其誰的勇氣；四是要規(guī)范化管理、精心化管理。目前，南海、北海工程已進(jìn)入建設(shè)收尾階段，在抓好在建工程的同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并作為年度考評獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。不斷規(guī)范制度和流程，減少和避免拍腦袋決策、人為臨時(shí)性工作；五是強(qiáng)化人力資源管理。用事業(yè)留人、激勵(lì)人，用感情去打動(dòng)人；要顧全大局，大事講原則、小事講風(fēng)格；要講五湖四海，不要搞小圈子。”
本次總結(jié)會(huì)的召開，進(jìn)一步明確了2013年下半年的工作重點(diǎn)和努力方向，鼓舞了士氣，激發(fā)了員工工作熱情，為所有員工指引了明確的奮斗方向，達(dá)到了預(yù)期的效果。
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